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        就这样，三十二人只留下了十八名。

        说实话，愿意回到盐场员工到一线工作的，都是吃了几十年大锅饭的那些人，担不起在民营企业工作的风险。

        他们的离开，对於创业初期的陆阡陌来说，其实是个利好。本来，他还考虑组建个物业公司，消化这些人员。

        现在，成立物业公司倒是不用着急了。

        留下的十八人，分为两类。

        一类是年龄b较大，快要退休的人员。

        这些人看中的是世纪房地产公司给的高福利反正离退休就两三年了，多挣一年钱是一年。

        就像副院长刘芳这样，就剩三年退休了，如果回盐场一个月顶多五百元，而留在陆阡陌这，做了办公室主任，工资给到了一千二，g一年顶上两年。

        就算不稳定，签了三年合同，公司也不至於一下就不行了。

        另一类，则是这两年从幼师分配来的小姑娘，盐场的那点工资确实g够了。

        这些小姑娘年龄都在二十二三岁，文化素质高，长得也不错，特别是在大型国企工作过，更懂规矩。

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