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第二十八章 招贤纳士 (2 / 8)

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        在此大环境背景下,商改超成为历史的必然。

        不过,监於T制的弊端,即便商改超,国营商场还是逐步退出了历史的舞台。

        这个时候的天海一百已经风雨飘摇,破产的传闻此起彼伏。

        天海一百的员工也是人心惶惶,纷纷找着退路。

        张桂娟懂商超业务,为人热情正直,这个时候请她来世纪地产,由她牵头组建世纪商管公司,陆阡陌觉得正当其时。

        在陆阡陌长远规划中,未来自己的世纪集团要承接下天海盐场几千名员工,这靠世纪地产是远远不够的。

        房地产毕竟是资本密集型产业,并且对员工技术能力要求很高,解决不了多少人的就业问题。

        而商超却是典型的劳动密集型产业,虽然天海主城区只有几十万人口,不过成立几十家连锁商超,解决几千人就业,还是没有问题的。

        这个情怀,也令他坚定做商场的决心。

        ……

        张桂娟是个很健谈的nV人,四十出头的年龄,也正是年富力强做事业的时候。

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