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        只有把责任分到每一个员工身上，他们才会尽心的维护加油站的利益。

        当然了李媛媛也不会少了他们的工资。

        “要我们自己掏钱呀！怪不得会有绩效分成呢！”

        原先看到合同上自己的绩效分成竟然有百分之一，还想着怎么会这么高，谁知道是用在这里的呀！

        “什么绩效分成？”大虎不理解，合同他就是拿来签子就好，至于福利内容根本就没有看。

        “摘水果吧！等到出去了，你自己看你的合同去。”

        便利店主管除了每个月的工资，就是绩效了。

        月营业额达到十万以上就有盈利的百分之一作为绩效奖励。

        当然了营业员也有百分之一，不过是所有营业员一共百分之一。

        便利店利润的百分之一，看着不多，但是自己可知道这个加油站的潜力。

        “好”

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